İşletme Yönetimi Genel Bilgileri

Güncelleme: 31.08.2025

İşletme Yönetimi Hakkında

İşletme Yönetimi, bir işletmenin pazarlama, muhasebe, finans ve insan kaynakları gibi temel fonksiyonlarının yürütülmesine yardımcı olacak meslek elemanları yetiştiren 2 yıllık bir ön lisans programıdır. Öğrenci alımı TYT puan türüyle yapılır. 4 yıllık lisans programlarından farklı olarak, bu bölüm strateji belirlemekten çok, o stratejileri uygulayan yöneticilere günlük operasyonlarda destek olacak, ön muhasebe tutan, satış raporu hazırlayan ve ofis idaresini yürüten, uygulama becerisi yüksek ara elemanlar yetiştirmeye odaklanır.

İşletme Yönetimi Avantajları

2 yıl gibi kısa bir sürede, her sektörde ve her şirkette ihtiyaç duyulan, çok yönlü ve pratik bir mesleki altyapı kazanma.
İşletmenin farklı departmanlarını tanıyarak, hangi alanda uzmanlaşmak istendiğine karar vermek için iyi bir başlangıç noktası olması.
Sektör veya departman ayrımı olmaksızın, istihdam olanaklarının son derece geniş olması.
Neredeyse tüm İİBF bölümlerine DGS ile geçiş için en esnek ve en avantajlı programlardan biri olması.

İşletme Yönetimi Dezavantajları

Mezun sayısının (özellikle açıköğretim ile birlikte) çok fazla olması nedeniyle rekabetin yüksek olması.
"Her işten biraz anlayan" genel bir profilin, belirli bir alanda daha spesifik bölümlerin mezunlarıyla rekabet etmesi.
Kariyerin başlangıcının genellikle giriş seviyesi idari ve operasyonel destek pozisyonları ile olması.
Kariyerde üst düzey uzmanlık ve yöneticilik için genellikle 4 yıllık lisans diplomasının gerekli görülmesi.

İşletme Yönetimi Kimlere Uygun?

Bu bölüm, iş dünyasına hızlı bir giriş yapmak isteyen; planlama ve organizasyon becerileri güçlü, insan ilişkilerinde başarılı, pratik ve çözüm odaklı, düzenli adaylar için idealdir.

Ticari konulara, şirketlerin işleyişine ve genel olarak iş dünyasına karşı ilgi duyanlar.

Aynı anda birden fazla işi takip edebilen, planlama, organizasyon ve koordinasyon becerisine sahip olanlar.

Hem şirket içinde hem de müşterilerle etkili bir iletişim kurabilecek, sosyal yönü güçlü kişiler.

Teorik detaylardan çok, pratik ve hızlı çözümler üretmeye odaklı bir bakış açısına sahip olanlar.

Bir işletmenin idari ve mali süreçlerini yönetebilecek sorumluluk bilincine ve güvenilirliğe sahip olanlar.

Ofis programlarını (Excel, Word vb.) kullanmaya ve idari görevleri yerine getirmeye yatkın olmak.

İşletme Yönetimi Bölümü Kariyer Olanakları

Mezunlar, sektörden bağımsız olarak KOBİ'lerden büyük holdinglere kadar tüm işletmelerin farklı departmanlarında, genellikle destek ve operasyonel rollerde geniş iş olanaklarına sahiptir. Ön muhasebe, satış destek ve insan kaynakları asistanlığı en yaygın başlangıç pozisyonlarıdır.

Ön Muhasebe Elemanı

Şirketin fatura, irsaliye, cari hesap takibi, ödeme ve tahsilat gibi günlük muhasebe işlemlerini yürütür.

Satış Destek Sorumlusu

Satış ekibinin siparişlerini sisteme girer, teklifleri hazırlar ve satış raporlarını oluşturarak ekibe destek olur.

İnsan Kaynakları Asistanı

Personelin özlük dosyalarını tutar, işe giriş-çıkış işlemlerini yapar ve bordro sürecine yardımcı olur.

Yönetici Asistanı

Bir yöneticinin ajandasını, yazışmalarını, seyahat ve toplantı organizasyonlarını yönetir.

Müşteri Temsilcisi

Müşterilerden gelen talep, soru ve şikayetleri karşılayarak çözüm üretir ve ilgili departmanlara yönlendirir.

Kamu Memuru (VHKİ)

KPSS ile kamu kurumlarına atanarak veri girişi, evrak takibi ve diğer idari büro hizmetlerini yürütür.

İşletme Yönetimi Dersleri

Bölümün ders programı, bir işletmenin tüm temel fonksiyonlarına giriş niteliğindedir. Yönetim, pazarlama, muhasebe, finans ve insan kaynakları gibi ana disiplinlerde temel bir altyapı sunar.

Genel İşletme

İşletmelerin amaçlarını, türlerini, kuruluş süreçlerini ve çevreyle ilişkilerini inceleyen temel bir derstir.

Yönetim ve Organizasyon

Planlama, örgütleme, yöneltme ve denetim gibi temel yönetim fonksiyonlarını ve organizasyon yapılarını öğretir.

Pazarlama İlkeleri

Bir ürün veya hizmetin fiyatlandırılması, dağıtımı ve tutundurulması gibi temel pazarlama karması elemanlarını kapsar.

Genel Muhasebe

İşletmenin finansal işlemlerini kaydetme, sınıflandırma ve temel mali tabloları (bilanço, gelir tablosu) hazırlama becerisi kazandırır.

İnsan Kaynakları Yönetimi

İşe alım, eğitim, performans yönetimi ve kariyer planlama gibi temel İK fonksiyonlarına giriş yapar.

Finansmana Giriş

İşletmelerin fon ihtiyaçlarını, finansal piyasaları ve temel yatırım kararlarını inceler.

Ticaret Hukukuna Giriş

İşletmeleri ilgilendiren temel yasal düzenlemeler, sözleşmeler ve ticari belgeler hakkında bilgi verir.

Bilgisayar Ofis Programları

İş dünyasında yaygın olarak kullanılan Word, PowerPoint ve özellikle ileri düzey Excel becerilerini geliştirmeye odaklanır.